Osmose Recrutement : La genèse
Fondateur
Thomas Crop
Un début dans des fonctions d'audit puis conseiller financier, Thomas est passé par toutes les fonctions dans le domaine de la banque de détail.
Orientation clients et résultats, rigueur, faculté d'adaptation et culture du changement sont ses maitres mots.
Conseiller en Gestion de Patrimoine (Paris 5ème, 6ème et 7ème arrondissement) en passant par la Gestion Privée (Paris 8ème) et la direction d'Agences, Thomas maitrise tous les métiers de la Banque depuis plus de 15 ans .
C'est en constatant l'abaissement du niveau technique des candidats lors de ses recrutements que Thomas a décidé de fonder Osmose Recrutement.
Co-fondateur
Florian Robat
Florian a fait des études de Gestion de Patrimoine et de Droit, c'est aujourd'hui un expert du monde de la Banque, de l'Assurance et de l'Immobilier depuis maintenant plus de 18 ans .
Des fonctions d'accueil à de l'ingénierie Patrimoniale en passant par de l'immobilier, la Direction d'Agences et de l'animation de la Gestion Patrimoniale, Florian a développé une véritable maitrise du secteur bancaire.
Son sens commercial au profit de la conformité fait de lui un partenaire fiable et un véritable accompagnateur de tous ses collaborateurs.
Il saura mettre en Osmose votre parcours professionnel avec l'Histoire, les valeurs et les besoins de votre Entreprise.